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移民德國生活,你一定要知道這些德國醫療保險問題!

來自:

教育醫療

2020/09/02 11:45:29發布

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  德國的生活一直以來都是很多人所追求的。平靜的生活氣氛和不斷的發展的國內經濟以及設施讓很多人羨慕不已。這也讓更多的人想要移民德國生活。那么在哪之前您一定要知道這些德國醫療保險問題!

移民德國生活,你一定要知道這些德國醫療保險問題!

  迪倫的經濟活力,深厚的文化底蘊和在雙軌教育制度的德國,迪倫現階段所擁有的優勢,以及未來的投資潛力。迪倫地區計劃將居住人口快速提高10%,并通過鼓勵對房地產、基建和旅游業的投資,進一步促進經濟發展。移民德國,醫療保險是必不可少的部分,今天讓我們來學習一下德國醫療吧。

  德國于1883年頒布《疾病保險法》,建立了世界上第一套醫療保險制度。此后德國保險制度不斷完善,涵蓋了社會生活的各個方面,成為德國社會不可或缺的、非常重要的部分。

  在德國所有被雇傭的職員除部分高收入者外,必須參加法定的醫療保險,即在全國320個法定醫療保險機構中選擇其中一家參加保險。如果參保人的稅前月工資超過參加法定醫療保險的最高限額(4757歐元),可自由選擇繼續參加法定的醫療保險或改為參加私人醫療保險。根據個人的經濟收入情況,參保人可在法定醫療保險和私人醫療保險之間自主選擇,幵且可以在參加法定醫療保險的基礎上,參加私人保險所提供的補充醫療保險。相對于法定的公立醫療保險來說,私立醫療保險在醫生和診所選擇、就診時間、住院治療條件以及自由選擇保費等方面都更靈活和有優勢。

  自營者和自由職業者(如:建筑師和律師等),無論其是否達到最高工資界限,均可根據意愿選擇參加法定醫療保險或私人醫療保險。法定醫療保險的參保人可自行選擇保險公司,家屬可以隨保,無需額外繳費。參加法定醫療保險的被保險人(包括其家屬和未成年人),不管其當時經濟狀況如何,均可得到及時的、免費的治療,就診不需要支付現金,病人可在保險基金組織認定的醫院及治療的范圍內自由就診,幵可自由選擇開業醫師和專科醫師。

  擴展閱讀:德國養老制度

  德國一向以“社會型國家”著稱,是世界最早實施社會安全保障制度的國家。德國基本法(即:憲法)中規定:“德國是一個民主的、社會的聯邦國家。”“社會的”指社會福利,其基本含義是在人民遇到各種社會風險(如年老、疾病、失業、工傷)時,國家有責任為公民提供必要的生活保障。移民德國后即可享受德國這些福利,今日讓我們來了解一下德國養老保險吧。

  個人養老保險是由商業機構提供的,屬于商業保險。由個人自愿投保,且自愿選擇代辦機構。個人養老保險旨在為希望退休后獲得更多養老金收入者提供額外的經濟保障。個人養老保險的保障對象主要是醫生、牙醫、藥劑師、律師等。

  德國的法律規定所有人均有權用自己的資金購買個人養老保險,例如:參加私人的人壽保險等。投保人每月交納一定的保險費,投保到65歲。如果在65歲前不并身故,保險公司就按合同約定付給其家屬保險金。若65歲時本人還健在,則可從保險公司領到一次性的或按月付的保險金。人壽保險是一種既具有保險保障,又具有儲蓄性質的保險,對老年人來說也是一筆補充的經濟收入。

  對于德國醫療保險的介紹我們就說這么多,如果您還想多了解一些的話,那么請閱覽我們德國移民網!

  聲明:本文圖片來源于網絡

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